‘What2Do’ with... Stress- en Burnout
Uw situatie
Stel, een van uw medewerkers heeft zich ziek gemeld wegens overspannenheid, stressgerelateerde klachten of burnout. Er zijn diverse klachten die met het werk te maken hebben maar wellicht ook hun oorzaak vinden in de privésfeer ofwel met de wijze waarop uw medewerker zijn werk en dagelijkse bezigheden ‘beleeft’. Het dreigt een lange weg naar reïntegratie te worden. Begeleiding is noodzakelijk en wordt door de arbo-arts geadviseerd.
Onze aanpak
Als gecertificeerd stressconsultant en lid van de Beroepsvereniging van Stress Consultants maak ik met uw medewerker een inventarisatie van alle klachten en breng helder in beeld wat de gevolgen kunnen zijn wanneer nu niet adequaat wordt ingegrepen. Op basis hiervan maken wij een plan van aanpak om de stress beter te hanteren. Met gerichte gesprekken en specifieke methodieken gaan wij aan de slag met uw medewerker om hem of haar beter met stress en spanning te leren omgaan en een juiste balans te vinden tussen draaglast en draagkracht. Hierdoor zal uw medewerker sneller weer aan de slag kunnen ofwel in zijn of haar huidige functie ofwel ergens anders.